障害のある方の厳しい雇用情勢が続く中で，デュアルシステム研究会の研究成果を基に，総合支援学校高等部職業学科をはじめとする総合支援学校の生徒の企業就職を進めるために，企業とのパートナーシップの下，職業教育や長期実習のあり方などを企業と学校が検討します。

≪参加団体：企業は５０音順≫
　京都経営者協会，オムロン株式会社，株式会社川島織物セルコン，京セラ株式会社，株式会社島津製作所，株式会社聖護院八ッ橋総本店，株式会社進々堂，京都宝ヶ池プリンスホテル，宝酒造株式会社，日本新薬株式会社，株式会社堀場製作所，株式会社元廣，村田機械株式会社，株式会社リストランテ・ストラーダ，株式会社ワコール，京都府若年者就業支援センター（ジョブカフェ），白河総合支援学校，鳴滝総合支援学校，京都市教育委員会

≪総合支援学校高等部職業学科≫
　平成１６年４月，京都市立総合支援学校７校のうち，白河総合支援学校及び鳴滝総合支援学校の２校に，高等部職業学科が誕生しました。職業学科の生徒達は，企業就労を目指し，働くことについての専門的な学習に取り組んでいます。

≪障害のある生徒の就職の現状≫
　社会のノーマライゼーションの進展により，障害のある方の雇用への理解と関心が一層高まりつつありますが，厳しい雇用情勢が続く中，障害のある生徒の就職は依然として厳しく，企業での実習すら困難な状況にあります。